TERMENI ŞI CONDIŢII
Pagină web www.general-jobs.com este creată şi administrată de către S.C. General Jobs S.R.L. (denumită în continuare General Jobs) cu adresa poştală: Str. Miron Costin, Nr. 48D, Baia Mare, cod poştal: 430074, jud. Maramureş.
Dacă folosiţi serviciile sau informaţiile oferite de General Jobs, acest lucru va fi echivalent cu acceptarea de către dumneavoastră a termenilor şi condiţiilor de mai jos.
Orice activitate de utilizare ulterioară a serviciilor, este presupusă a fi echivalentă cu consimţământul dvs. expres că acceptaţi şi veţi respecta, în integralitate, prezentul acord şi orice document adiţional la care acesta face referire.
Aceşti termeni şi condiţii se pot modifica din timp în timp. Vă rugăm să verificaţi periodic această rubrică pentru a fi la zi cu toate modificările termenilor şi condiţiilor General Jobs.
1. Protecţia proprietăţii intelectuale
2. Utilizarea conţinutului " General Jobs"
3. Confidenţialitate
4. Modificări aduse General Jobs
5. Lipsă a garanţiei, şi declinări de răspundere
6. Forţă majoră
7. Diverse
8. Lege aplicabilă şi jurisdicţie
Termenii prezentului document au fost actualizaţi la data de 19 iulie 2010.
1. Protecţia proprietăţii intelectuale
Conţinutul şi designul General Jobs (precum şi orice alt material având legătură cu General Jobs) trimis dvs. prin email sau furnizat dvs. în orice altă modalitate (ca, spre exemplu: articole, design şi orice alte materiale la care ne vom referi în continuare ca la "Conţinut General Jobs"), aparţin General Jobs şi colaboratorilor săi - acolo unde acest lucru este specificat expres ori nu este specificat un alt autor - (drept de autor) şi sunt protejate de legislaţia privind proprietatea intelectuală. Nu puteţi utiliza, reproduce sau permite nimănui să utilizeze sau să reproducă materialele fără a deţine o permisiune scrisă din partea General Jobs sau colaboratorilor săi, care deţin un drept de proprietate intelectuală asupra secţiunii respective de conţinut a General Jobs.
2. Utilizarea conţinutului General Jobs
Puteţi copia şi tipări "Conţinutul General Jobs" doar pentru folosinţa dvs. şi a companiei dvs., potrivit scopului pentru care v-aţi înscris la General Jobs. Cu excepţia celor spuse mai sus, conţinutul General Jobs nu poate fi reprodus, modificat şi exploatat, indiferent de scopul comercial sau necomercial al acestei exploatări. Acţiunile de tipul celor descrise mai jos nu sunt permise în lipsa obţinerii în prealabil a unei permisiuni scrise din partea General Jobs:
- reproducerea sau stocarea Conţinutului, precum şi trimiterea acestui conţinut către orice alt site, server sau orice alt mijloc de stocare a informaţiei.
- modificarea, publicarea, transmiterea, precum şi participarea la transferul, vânzarea, distribuţia unor materiale realizate prin reproducerea, modificarea sau afişarea Conţinutului, în lipsa obţinerii în prealabil a unei permisiuni scrise din partea noastră.
- îndepărtarea însemnelor care semnifică dreptul de autor al General Jobs asupra Conţinutului.
Orice utilizare a conţinutului General Jobs în alte scopuri decât cele permise expres de prezentul document, este interzisă. Cererile de utilizare a conţinutului în alte scopuri decât cele permise expres de prezentul document pot fi trimise la adresa de e-mail a firmei.
3. Confidenţialitate
Informaţiile pe care dvs. le furnizaţi despre dvs. către General Jobs vor fi folosite doar în concordanţă cu termenii Acordului de Confidenţialitate al General Jobs.
4. Modificări aduse paginii web
General Jobs îşi rezervă dreptul de a suspenda, modifica, adăuga sau şterge în orice moment porţiuni ale Conţinutului său. De asemenea, General Jobs îşi rezervă dreptul de a restricţiona accesul utilizatorilor la o parte sau la întregul său conţinut.
5. Lipsa garanţiei şi declinării de răspundere
Deşi se fac eforturi în vederea asigurării calităţii şi corectitudinii articolelor publicate în pagina web, General Jobs nu poate garanta, expres sau implicit, în privinţa conţinutului său, a caracterului corect, complet şi actual al informaţiilor prezentate în anunţurile postate, a software-ului ori a produselor şi serviciilor publicate sub egida sa. General Jobs nu îşi asumă răspunderea, în nici o situaţie, pentru nici o daună, pricinuită direct sau indirect, pentru nici o lipsă de profit directă sau indirectă (incluzând, dar fără a se limita la această enumerare: daune pentru pierderea profitului, întreruperea unor afaceri, sau alte daune pecuniare), suferite ca urmare a utilizării sau a întreruperii utilizării ori a lipsei regularităţii informaţiilor şi serviciilor furnizate de c[tre General Jobs, chiar dacă General Jobs vă atenţionase anterior ca folosirea acestor informaţii fără un consultant de specialitate poate genera astfel de daune.
General Jobs nu garantează acurateţea, corectitudinea sau caracterul actual al informaţiilor ori serviciilor furnizate. De asemenea, General Jobs nu garantează faptul că sistemele informatice sau programele folosite de General Jobs pentru afişarea sau transmiterea informaţiei pe pagina web sau în orice altă formă nu conţin viruşi ori alte secvenţe distructive de cod sau alte proprietăţi distructive.
Sunteţi de acord să exoneraţi de răspundere General Jobs pentru orice acţiuni judiciare sau extrajudiciare şi să acoperiţi cheltuielile de judecată şi orice alte cheltuieli care ar putea să apară ca urmare a încălcării de către dvs. a clauzelor prezentului contract.
6. Forţă Majoră
General Jobs, afiliaţii sau şi în general, furnizorii de informaţie către General Jobs nu pot fi făcuţi responsabili pentru nici o întârziere sau eroare în conţinutul furnizat de publicaţiile noastre, rezultând direct sau indirect din cauze care nu depind de voinţa General Jobs. Această exonerare include, dar nu se limitează la: erorile de funcţionare ale echipamentului tehnic de la General Jobs, lipsa funcţionării conexiunii la internet, lipsa funcţionării conexiunilor de telefon, viruşii informatici, accesul neautorizat în sistemele General Jobs, erorile de operare, grevă, etc.
7. Diverse
Schimbarea termenilor prezentului acord.
General Jobs este îndreptăţit, fără notificare şi fără îndeplinirea unor alte formalităţi, să schimbe termenii prezentului acord. Vă recomandăm să recitiţi acest document cu periodicitate, astfel încât să fiţi la curent cu toate modificările aduse acestuia. Accesul pe pagin aweb a General Jobs şi folosirea serviciilor noastre implică faptul că v-aţi dat acordul asupra noilor termeni ai prezentului acord.
De asemenea, unele servicii oferite de c[tre General Jobs pot face obiectul unor termeni diferiţi, care vor fi afişaţi în cazul fiecărui astfel de serviciu, la loc vizibil, putând fi accesat înainte de folosirea serviciului.
Publicitatea şi conţinutul furnizat de alte părţi.
Părţi ale conţinutului inclus în pagina web pot să fie furnizate de terţe părţi cu care General Jobs are încheiate contracte de furnizare de conţinut. De asemenea, în interiorul conţinutului paginii web pot fi incluse secţiuni publicitare în care se vor afişa mesaje publicitare ale unor terţe părţi. General Jobs nu este responsabil în nici o măsură asupra conţinutului furnizat de către aceste terţe părţi, indiferent dacă acesta este publicitar sau nu. De asemenea, General Jobs nu este responsabil asupra conţinutului paginilor la care se face trimitere din interiorul său.
Notificări. Orice notificare către General Jobs trebuie trimisă în scris, prin e-mail, prin intermediul poştei sau al faxului, la adresa menţionată în prezentul document.
8. Legea aplicabilă şi jurisdicţie
Drepturile şi obligaţiile părţilor, impuse de prezentul acord, precum şi toate efectele juridice pe care le produce prezentul acord vor fi interpretate şi guvernate de legea română în vigoare.
Orice litigiu care are ca obiect acest acord va fi adus spre soluţionare în faţa instanţelor româneşti.
Vă mulţumim.